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Landwirtschaft / SaisonarbeitBewerbung möglich

Mitarbeiter (m/w/d) für Putenmast und Stallbetreuung

Arbeitsort, Treffpunkt & Firmensitz: 26904 Börger

ab 20,00 € brutto / Stunde

ST-021Aktualisiert am 08.09.2026

Fünf Putenställe im Umkreis von etwa zehn Kilometern kontrollieren.

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Mitarbeiter (m/w/d) für Putenmast und Stallbetreuung
Einblick in den Tätigkeitsbereich

Das erwartet Sie

Ihre Aufgaben

  • Fünf Putenställe im Umkreis von etwa zehn Kilometern kontrollieren.
  • Tiergesundheit, Futter, Tränken, Lüftung, Temperatur und Licht prüfen.
  • Verendete Tiere entfernen, Auffälligkeiten melden und dokumentieren.
  • Wochenenddienste im Wechsel übernehmen; Fahrten zwischen den Ställen erfolgen mit einem Firmenfahrzeug.

Ihr Profil

Berufserfahrung
Zwingend erforderlich
Berufsausbildung
Nicht zwingend erforderlich
Führerschein
Erforderlich: der Klasse B
Fahrzeug
Firmenfahrzeug für die täglichen Fahrten zu den Putenställen
Sprachkenntnisse
Deutsch, ab Niveau A2

Arbeitsbedingungen & Leistungen

Anstellung
Vollzeit
Arbeitsbeginn
Ab sofort
Schichtbereitschaft
Tagschicht
Zuschläge
Gesetzlich
Lohnzahlung
Zum 10. des Folgemonats
Vorschussoptionen
Ja
Wochenarbeitszeit
Vollzeit; genaue Wochenarbeitszeit und erforderlicher Ausgleich werden im gesetzlich zulässigen Rahmen vor Vertragsschluss vereinbart.
Arbeitssystem
5 Arbeitstage pro Woche und mehr
Arbeitszeiten
Start um 7:30 Uhr
Überstunden
Nach Absprache und innerhalb der geltenden Arbeitszeitgrenzen; Vergütung oder Freizeitausgleich nach Vertrag.
Unterkunft
Wirt gestellt
Unterkunftskosten und Zahlung
Vom Gehalt abgerechnet
Entfernung zur Arbeit
Im Umkreis von 10 km.
Arbeitskleidung
Vom Arbeitgeber gestellt
Urlaub
26 Urlaubstage im 1. Jahr*, danach jährlich +1 Tag bis max. 30 Tage
Urlaubsgeld und Sonderleistungen
Leistungsbezogene Prämienzahlungen Gehaltsanpassungen sind vorgesehen

Vergütung verständlich erklärt

ab 20,00 € brutto / Stunde

Die genaue Einstufung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Zuschläge, Auslagen und Unterkunftskosten werden gesondert vereinbart. Ein höherer verbindlicher Branchen- oder Tariflohn hat Vorrang.

Ihr Nettolohn hängt von Ihren persönlichen Steuer- und Sozialversicherungsmerkmalen ab.

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